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當你產生這個疑問時，有幾個問題可以先讓你自我檢視一番

1.想要的是一份穩定的收入以及不排斥輪班

2.每份工作都有其甘苦之處,能夠接受並適應

3.無論如何,都抱持著先考上再說的心情

4.具備能耐得住寂寞的心理素質

如果你有了以上的幾個特質，小編繼續與你分享這份工作的重點和特性

工作重點

本工作機動性高，非常適合擁有正義感又同時擁有社會關懷特質、體能良好且愛好外勤工作的考生投考。

工作特性評估

在監獄當警察，與一般警察有什麼差異，小編幫你劃了以下重點哦，讓你可以初步了解監理站管理員的的工作特性：

1.民眾互動指數80%

雖然常需站在第一線與收容人進行溝通協調，但受訓制度會讓你在錄取後能夠得到完整的訓練。

2.體能運用指數75%

由於工作需輪班，也會有日勤和夜勤輪調制度，由於工作體力較為吃重，因此休假也比一般公務員多！

3.外勤服務指數75%

工作需要巡視和了解每位收容人的狀況，在外走動的時間較長。

4.文書行政指數40%

除了上述之外，例行性的記錄工作：在整體工作比例是相對比較低的哦。

5.獨立作業指數85%

大部份的時間需要獨立進行巡視等勤務，而行政工作也比較多是獨立可完成之工作。

這樣大家了解了嗎？由於監所管理員分發單位為各監獄、看守所、技能訓練所、少年觀護所、少年輔育所。

有鑑於第一線同仁可能在執勤時的工作危險性，而隨著監所管理員工作環境日漸受到重視

目前法務部正有意調整監所管理員的危險加給金額，希望能夠讓更多有志投作監所管理員的夥伴有更多保障。

 

 

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